Kollektivavtal ersättning sjuk lärarförbundet

Men förutom de privata försäkringarna finns en hel del andra alternativ, arbetar du till exempel på en arbetsplats med kollektivavtal så omfattas du av flera försäkringar genom din arbetsgivare. Vilket bolag som ansvarar för vilken försäkring beror på vilket avtalsområde du är anställd inom.

Karensdag sjuk igen

I texten nedan har vi sammanställt några av dessa försäkringar. Om du blir sjukskriven Om du blir sjuk betalar din arbetsgivare ersättning, så kallad sjuklön, för lön och förmåner som du som anställd gått miste om till följd av nedsättningen i arbetsförmågan, utan inkomsttak under de första 14 dagarna.

Efter 14 dagar, när sjuklönen från arbetsgivaren upphör, kan Försäkringskassan besluta om sjukpenning. Sjukpenning ligger på 80 procent den så kallade normalnivån eller 75 procent fortsättningsnivån, kan sökas efter dagar av den sjukpenninggrundande inkomsten SGI som normalt baseras på din aktuella inkomst. Ersättningen ges på årsinkomster upp till 7,5 prisbasbelopp vilket innebär kr.

Förutom de 75 eller 80 procenten från Försäkringskassan så får du mellan dag 15 och 90 ersättning från din arbetsgivare på ungefär 10 procent. Får du inte ersättning från din arbetsgivare mellan dag 15 och 91 så börjar AGS-KL betala ut ersättning redan från dag Även du som har en statlig eller privat arbetsgivare med kollektivavtal, kan utöver sjuklön enligt lag, ha rätt till ytterligare ersättningar under din sjukfrånvaro.

Många kollektivavtal ger de anställda en sjuklön som är högre än de 80 procent av lönen som lagstiftningen anger. Du kan naturligtvis be att få ditt ärende omprövat eller överklaga beslutet. Diskutera med din läkare och be om ett nytt medicinskt underlag som du sedan använder i din begäran om omprövning. Även om du anser att beslutet är felaktigt och har för avsikt att överklaga, ta omedelbart kontakt med din arbetsgivare och meddela att du kommer att återgå i arbete första arbetsdagen efter att sjukpenningen upphört.

Om beskedet gäller retroaktivt måste du senast nästa vardag, efter det du fått ett beslut om indragen sjukpenning, inställa dig hos din arbetsgivare. Om det inte är möjligt för dig att återgå i arbete, anmäl dig samma dag som sjukpenningen upphör som arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Om du inte anmäler dig till Arbetsförmedlingen eller återgår i arbete, riskerar du att din sjukpenninggrundande inkomst sänks.

Observera att du måste anmäla dig som aktivt arbetssökande, på Arbetsförmedlingen, för att din SGI ska skyddas. Regler för sjukpenninggrundande inkomst SGI Det här är några av de regler som finns kring den sjukpenninggrundande inkomsten: När din sjukpenning dras in eller avslutas måste du antingen återgå i arbete eller anmäla dig som arbetssökande på arbetsförmedlingen senast dagen efter att sjukpenningen upphört, för att behålla din SGI.

Under den tid du uppbär sjukpenning eller föräldrapenning behåller du din SGI. Du som har rätt till föräldrapenning garanteras SGI tills det att barnet har fyllt ett år. SGI för dig som är arbetslös samordnas med a-kassenivån. Du kan aldrig få högre sjukpenning än a-kasseersättning. Varför har jag fått avslag?

Sjukskriven igen efter långtidssjukskrivning

En vanlig anledning till att man får avslag är att vi och Försäkrings­kassan har olika långa handläggningstider. Det tar cirka 30 dagar innan Försäkrings­kassan betalar ut ersättning. För att du ska kunna få ersättning från oss krävs att du har fått sjukpenning från Försäkrings­kassan. Vi kan alltså inte betala något till dig innan du har fått sjukpenning från Försäkrings­kassan.

Du får då ett beslut om avslag från oss. För att undvika att få avslag kan du vänta med att anmäla till oss tills du har fått sjukpenning från Försäkrings­kassan. Vad är värdesäkring? När priserna på varor och tjänster går upp i samhället ökar vi den ersättning man får från sjuk­försäkringen med ett så kallat värdesäkringstillägg.

Det tillägget är till för dig som fått ersättning från vår sjuk­försäkring i mer än 24 månader i en följd. Tillägget höjs sedan en gång om året.

Lärarförsäkringar

Det är prisbasbeloppet som bestämmer hur mycket extra pengar vi betalar ut med värdesäkringstillägget. Prisbasbeloppet är ett värde som speglar prisutvecklingen i samhället. Beloppet används till exempel för att räkna ut skatter, pensioner och ersättningar. Det är regeringen som varje år bestämmer hur högt beloppet ska vara. Försäkrings­villkor Om du vill ta del av en fullständig beskrivning av försäkringen kan du läsa försäkringsvillkoren.

Du kan ladda ner, skriva ut eller beställa hem villkoren genom att kontakta oss på 00 Du kan även få villkoren hemskickade genom att fylla i vårt kontaktformulär.